Průvodce pro uchazeče

Milá kolegyně, milý kolego, pokud jste zabloudil/a až sem, vypadá to, že vás zajímá možnost s námi spolupracovat. Následující text si klade za cíl poskytnout vám více informací pro vaše rozhodnutí. A pár dobře míněných rad, jak se úspěšně připravit na přijímací řízení. Pozor, text je docela dlouhý, ale doufáme, že stojí za to si ho přečíst :)

Životopis

Jedna úsměvná začátečnická rada: Jste grafici, ucházíte se o místo v grafickém studiu. Váš životopis by podle toho měl vypadat. Určitě to nemá být umělecké dílo, ale je to první věc, kde můžete ukázat, že jste precizní řemeslníci.

Průvodní dopis

Není nikterak nutný. Ale uděláte nám radost, pokud v průvodním mailu dokážete ve dvou třech větách shrnout, proč se hlásíte zrovna k nám. A kde vidíte, že by se vaše dovednosti a naše potřeby mohly potkat.

Portfolio

Pozor, tohle jediná nutná záležitost. Pokud portfolio nemáte, nemůžete se ucházet o práci grafického designéra. Pardon.
Do portfolia dejte raději věcí méně než více…

Co by v něm být mělo:

Ideálně reálné projekty (školní práce, práce na volná témata nám neposkytnou příliš informací o tom, jak se popasujete s tím, co se děje v AnFasu).

Ideálně komerční projekty. Práce, kde jste dostali zadání a museli jste se s ním vypořádat. Ideálně větší celky (logo a jeho rozpracování do dalších dokumentů, vícestránkovou publikaci, více stran webové prezentace atd…).

Každé dílo prosím opatřete komentářem, ve kterém uveďte: Co je na díle vaše práce, jaké byly vstupní podmínky (Například: styl vychází z manuálu, moje je kompozice a retuš fotky, vymyslel jsem slogan, předložil jsem dvě varianty, které se lišily barevností. Nebo: Kreativa od kolegů, já jsem udělal typografii a barvy)
Webové portfolio je určitě fajn věc. Pro naši evidenci a pro zvládnutí zmatků při přijímacím řízení je ale lepší, pokud bude vaše portfolio uspořádané do jednoho dokumentu, který můžete poslat mailem a my si ho budeme moci kdykoli pohodlně prohlédnout a uložit. A k vašemu webovému portfoliu se rádi vrátíme, až se blíže seznámíme.
Připadají vám naše požadavky přísné? Nebo jste zatím nedostali příležitost udělat takovou práci, kterou byste se rádi pochlubili? Nebo máte pochybnosti, jestli jsou vaše práce dostatečně reprezentativní? Nevzdávejte to! Zkuste to. V AnFasu dosáhli úspěchu i lidé, kteří měli na začátku na první pohled smutné portfolio. Jde nám ponejvíce o to, abychom uviděli, jaký zájem o design máte. Můžete třeba udělat portfolio prací, které byste rádi dělali.

Co byste měli vědět o nás:

AnFas dělá komerci! Snažíme se o solidní standard, čas od času vyhrajeme nějaké ocenění, ale pořád je to komerce.

Máme rádi design a zároveň se tím chceme živit. Děláme věci, které mají přinášet našim klientům užitek a pomáhat jim. To je důvod proč nás za to platí. Svým zákazníkům pomáháme účinně komunikovat, to že díla dobře vypadají, bereme jako samozřejmost. Chápeme grafický design, jako prostředek pro komunikaci. Cílem je vždy, aby dílo řeklo to, co říct má, a tomu, komu má. Věnujeme obsahu stejnou pozornost jako designu.

V AnFasu se dělá poměrně široké portfolio produktů. V úrovni a v hloubce, která našim zákazníkům vyhovuje. Všichni se snažíme být v jisté míře flexibilní a zvládnout víc než jednu specializaci.

Pokud hledáte místo, kde byste se rozvíjeli například pouze v obalovém designu nebo v designu uživatelského rozhraní, nebo chcete jenom navrhovat loga, pak je to naprosto legitimní a také dobrá cesta. My ovšem dáváme přednost širšímu zaměření.

Vyznáváme pár základních hodnot a pro to, abychom s kýmkoli mohli dlouhodobě, a spokojeně spolupracovat v nich musíme mít shodu.

Hodnotami jsou například:

Přirozená touha dělat dobrou práci
Neustálé učení a seberozvoj
Kooperace a snaha o porozumění
Řešení problémů (nikoli plnění úkolů) a snaha pochopit, kde problém leží
Respekt respekt respekt

Je fakt, že u nás není placena přítomnost na pracovišti, ale přínosy. Kdo dokáže vzít na sebe zodpovědnost, požívá svobody a rozhoduje si o svém čase.

Technické podrobnosti:
Děláme na PC, Adobe CS, pracujeme s klasickým triem aplikací InDesign, Illustrator, Photoshop.

... A ještě jedna věc:
Role designéra není vůbec snadná a jsme si vědomi toho, že u nás nejsou školy, které by dokázaly připravit člověka, který by k nám dokázal "z ulice" rovnou nastoupit. Rovněž firem s podobným přístupem je jako šafránu, takže se těžko získává praxe. Takže pokud nový kolega/kolegyně projeví snahu a bojovnost, jsme trpěliví.

Jaká je struktura pozic, hierarchie v AnFasu, o jakou pozici se ucházet?

Nemáme klasickou agenturní strukturu. Nemáme artdirectory, accounty, creative directory, dtp operátory, artbuyery.

Jsme parta designérů s různými dovednostmi a s různým stupněm seniority. A podle typu projektu se dáváme do různých ad-hoc týmů.

Nového kolegu může potkat rozmanitá práce z oblasti vizuální identity, publikací, prezentací a reklamy.

Nakonec

Děkujeme, pokud jste se dočetli až sem. Chybí dodat, že přes tyhle všechny naše chytré řeči taky dokážeme někdy nasekat chyby, udělat průšvihy. Ale snažíme se k nim stavět čelem. Pokud vás tento článek neodradil od nápadu zkusit s námi pracovat nebo dokonce se vám to líbí a považujete za správné, pak se určitě ozvěte. Někam na začátek vašeho mailu můžete napsat: „rozumím a chci jít do toho“, abychom viděli, že jste článek četli. Těšíme se na vás!